南京新励成口才培训课程教学内容丰富主要包括：演讲、当众讲话、自信口才、口才。销售口才、公司面试等等，针对不同的场合进行针对性的学习与训练，不让你的磕磕巴巴拖后腿。让你在人前自如的展现自我，在众多竞争者中脱颖而出，成为人生的赢家。

课程特色

通过现场实战讲话演练，增加提员讲话能力

打造快乐及和谐的氛围，增加学员轻松提升能力

深入克服紧张态度，增加解决紧张情感

演讲教学内容

掌握要点：演讲除了要掌握演讲中的理论知识，还得掌握演讲中制胜要点；

自我掌控：场上自我控制力的掌握，让你在场上得到想要的演讲效果；

更具魅力：在演讲台上你的演讲更具魅力具穿透力表现在演绎表现力上；

沉着冷静：面对听众的疑问你要当场解决，沉着冷静地面对，不失大体。

口才课程内容∶

1、认识自我，提高自信。通过课堂上清晰的自我介绍，树立清晰明确的学习目标;让你读懂自己、了解自己，做到真正的自己!

2、专业的师资及特色教具，在情景化、自由且充满乐趣的氛围中学习;表达基础，紧张克服。表达的基础理论知识的学习，让你表达更情绪流畅，掌握叙事结构，学习分析总结。

3、场景再现，身临其境。通过五觉训练、场景刻画，从中练习体验感觉重现，增强表现力，使自己讲话的感染力和表现力引人入胜。

4、对话训练，情绪再现。针对讲话沟通平淡，不生动，难以激发谈话者兴趣的情况，当你改善后你会意外地发现你已经懂得了怎样体会语气变化，带来的讲话亲和力的不同;让你的语言更生动活泼!

作为的陪同人员，沟通不但是一种技巧，还是一种艺术，那么下面和小编来看看这篇作为陪同人员说话的技巧的文章，相信你一定会有收获的。

一、认真听讲话

假如让上级看到你心不在焉，那可想而知，对你的态度肯定不好。你要确保你的双眼盯着他的三角区域，不要埋头，必要时做个小记录。等他讲完了，你可以稍微想一想，适时地问一两个问题。

二、真诚主动地交流

和上司沟通时，如果在工作中遇到问题或对某些事情抱有意见，可以主动和上司沟通，千万不要把这些事憋在心里，毕竟你是的陪同，你的小心思是逃不过的眼睛的。

一些初出茅庐的职场新人迫于环境的压力，不敢去想的意见和要求，导致错过了机会，还让觉得你是个懦弱的人。其实很多时候敢于说出自己的想法也会得到的赏识。

还可以尝试与交朋友，不要觉得是自己攀登不了的。你要知道，也是普通人，在日常生活中也需要朋友，只要你真心想和他们交朋友，相信很多人都不会拒绝的。

三、做事情不求多而求精

众所周知，每一个老板都喜欢能干的得力助手而不是拖拖拉拉的下属，有人会自动地将其理解为“能者多劳”，但干得多就一定是能干吗?

一个人的事情做不好，做别人的事情也做不好，到头来变成两者都搞得一塌糊涂，老板自然也不会喜欢这样的员工。

一个人如果能做好他的工作，使他的上司满意，并且能够在其他的工作上做出贡献，他才会得到上司的赞赏。

四、注重语速语调的控制

当你做报告的时候，不要因为任务重和事情多就发牢骚。说话时应注意放慢语速，在关键字上适当提高音量进行强调，在说话时表达要真诚，在表达个人观点时要谦虚有礼。

要把握好汇报时的语速语调，让听者有一种自己得到了尊重的感觉，这样更有利于你与听者之间的沟通与交流。

作为，当然希望被下属肯定和崇拜，所以在适当的时候要学会捧的场，特别是在陪出去应酬的时候。

但捧场不等于阿谀奉承和无原则地套近乎，有些事情还是要有自己的立场和观点，不可一味地附和。